Solco è nata nel 1989 ed è stata una delle prime agenzie di lavoro riconosciute dal Ministero del Lavoro italiano per le attività di reclutamento, selezione e ricollocamento.
Dal 2000 abbiamo ampliato la nostra offerta di servizi con formazione professionale, formazione specializzata e assistenza tecnica.
Nel 2018, insieme ad altre 6 aziende, abbiamo creato il Consorzio, un ampio ecosistema di servizi, con un alto livello di competenza nel campo della Conoscenza.

Attualmente lavoriamo su servizi di formazione, consulenza e mercato del lavoro. Il nostro obiettivo è colmare il divario di competenze delineato dalle nostre aziende clienti e, allo stesso tempo, aiutare le persone a trovare il lavoro più appropriato per il proprio talento. Nello sviluppo di attività di supporto per le aziende, SOLCO promuove un cosiddetto approccio al cambiamento condiviso, basato sull'analisi dell'innovazione da introdurre, sulla formazione necessaria da pianificare e sulle competenze personali da sviluppare.
Raggiungiamo questi obiettivi attraverso metodi e strumenti innovativi, che abbiamo sviluppato nel corso degli anni.

Le nostre filiali:
• SOLCO PER LE AZIENDE - Offriamo servizi di sviluppo delle risorse umane, formazione ed e-learning, valutazione, analisi dei bisogni di competenza, selezione e ricollocamento.
• SERVIZI PER IL MERCATO DEL LAVORO - Reclutamento e selezione, collocamento, fondi relativi al lavoro, formazione per i disoccupati, collocamento obbligatorio, stage extracurriculari.
• SOLCO PER PA - Collaboriamo con la PA (Pubblica Amministrazione) su assistenza tecnica, progetti europei, politiche del mercato del lavoro, formazione specifica, politiche di genere e pari opportunità.

Il gruppo di ricerca di pedagogia sperimentale lavora da oltre dieci anni sulla lotta contro l'abbandono scolastico, gli effetti della lettura ad alta voce della formazione, l'insegnamento attivo e basato sulle competenze, la valutazione della scuola e il potenziamento degli studenti attraverso numerosi esperimenti sul campo con metodologia scientifica approcci. Numerose collaborazioni internazionali, tra cui progetti Erasmus + "Schola" ed "EducOpera". Numerose pubblicazioni su prestigiose riviste nazionali e internazionali su temi di ricerca.

I campi di competenza dei membri del gruppo di ricerca spaziano dalla profonda conoscenza in campo educativo, agli argomenti di didattica per competenze, orientamento narrativo, insegnamento attivo, voce dello studente, sempre in una prospettiva di implementazioni della ricerca nel campo, con progetti quasi sperimentali in cui i risultati delle attività implementate sono misurati prima e dopo, attraverso test standardizzati che misurano l'impatto di queste attività sui componenti dell'apprendimento, ma anche sulle componenti trasversali psicologiche e cognitive, come motivazione, resilienza, autoefficacia , ma anche componenti funzionali puramente cognitivi come la memoria lavorativa, l'attenzione ecc.

Attraverso questi impianti sperimentali, il gruppo di ricerca implementa metodologie standardizzate di interventi funzionali, che sono documentate e supportate da prove scientifiche e consentono quindi la diffusione e la ripetizione di pratiche ad un vasto pubblico nazionale e internazionale.

L'Istituto per la ricerca e l'informazione sul volontariato (IRIV) è un istituto privato gratuito, senza fini di lucro, indipendente dalle pubbliche amministrazioni e dagli interessi economici, con l'obiettivo di migliorare la conoscenza e la pratica nel settore non profit sull'apprendimento permanente. Incentrato sul volontariato tra il 1997 e il 2003, ha arricchito il suo campo di ricerca dal 2003 con la migrazione e la diversità dal 2005. iriv Conseil, un ente di consulenza privato, è stato creato nel 2000 tra IRIV al fine di svolgere studi e ricerche e condurre formazione a livello nazionale ed europeo - si è concentrato sull'apprendimento permanente con una serie di progetti nell'ambito di LLLP 2000-2006, LLP 2007-2013 e dal 2014 il programma Erasmus +; in primo luogo sull'apprendimento non formale e informale (Volontariato), in secondo luogo sulla migrazione (dal 2003) e in terzo luogo sulla diversità (dal 2005) - oltre 50 progetti dal 1997. I risultati dei progetti sono disponibili su: www.iriv-publications.net (articoli, rapporti di ricerca, guide, formazione e tutoraggio, portafogli, 5 pubblicazioni di iriv). Dal 2004, iriv ha pubblicato una recensione elettronica, les rives de l’iriv (www.benevolat.net); dal 2016 al 2018, due volte l'anno, una newsletter è dedicata alla migrazione; dal 2018 viene pubblicata una newsletter due volte all'anno su Diversity. Dal 2017, iriv ha implementato un portale www.club-iriv.net per presentare le sue azioni sul campo: tra i migranti alla Cité des Métiers (dal 2012) e tra i giovani di Massy (dal 2013). Ha organizzato o co-organizzato diverse conferenze sin dalla sua creazione sia a livello nazionale che europeo; ha anche partecipato a diverse conferenze europee come EAPRIL riunendo ricercatori, insegnanti e formatori, professionisti nel campo dell'istruzione in Europa e nel mondo. Ulteriori informazioni su: www.iriv.net

Desincoop - Desenvolvimento Económico, Social e Cultural è una cooperativa di produttori di servizi, formalmente creata nel maggio 2005, con sede a Guimarães, nel nord del Portogallo.
La filosofia di base di questa cooperativa è l'adesione totale dei suoi membri e collaboratori ai principi cooperativi, nonché al comportamento etico e civile nella difesa dei diritti umani e dello sviluppo sostenibile.
La cooperativa è stata costituita principalmente per soddisfare le esigenze di un gruppo di persone con esperienza, ma a causa dell'età che ha più difficoltà a ottenere una certa stabilità nel mercato del lavoro.
Desincoop il suo obiettivo principale è il miglioramento continuo delle prestazioni dei propri professionisti per far fronte a nuove sfide e nuovi target di pubblico. Lo scopo aziendale della sua attività è fornire servizi in ambito economico, sociale e culturale.
Le sue attività principali sono:

•    Elaborazione di studi;
•    Elaborazione di progetti e richieste di aiuti finanziari;
•    Formazione e orientamento professionale;
•    Supporto per la creazione e la gestione di servizi di prossimità e altre cooperative;
•    Interventi civili, sociali o culturali;
•    Consulenza d'immagine.

I profili sociali dei beneficiari di Desincoop sono donne e giovani, in particolare le persone disabili e le persone appartenenti a minoranze etniche che cercano di trovare un primo lavoro e i disoccupati di lunga durata per tornare al lavoro. L'obiettivo principale di Desincoop è far sì che le persone abbiano un impiego a lungo termine.

Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. è stata fondata nel 1975 come associazione di ONG e attualmente conta circa 1000 dipendenti. Borken è una città e la capitale dell'omonimo distretto, nella Renania settentrionale-Vestfalia, in Germania, vicino al confine olandese. Negli ultimi decenni Caritas Borken ha acquisito competenze qualificate e una vasta gamma di esperienze nei settori dell'assistenza sociale con i migranti e della consulenza psicologica, nonché in progetti nazionali e internazionali. Entrambi i servizi di Caritas Borken, il dipartimento per l'integrazione e la migrazione e il centro di consulenza psicologica per genitori, adolescenti e bambini sono coinvolti nel progetto CLASS.

Il dipartimento per l'integrazione e la migrazione supporta le istituzioni avviando, dirigendo e accompagnando i processi di integrazione. Offre orientamento, supporto e consulenza alle persone per vivere e creare una vita autosufficiente e sicura in questa regione. Il dipartimento è in collaborazione e in rete con iniziative e organizzazioni rilevanti per la migrazione, collabora anche con le pubbliche amministrazioni locali e regionali. Particolarmente degno di nota è la rete interculturale Westmünsterland con circa 20 organizzazioni, comprese le istituzioni educative che promuovono il gruppo target di CLASS come Akademie Klausenhof. Dal 1996 il pedagogo Marijan Renić lavora nel campo della consulenza sociale per i migranti. Infine ha gestito molti progetti come coordinatore responsabile del progetto Leonardo da Vinci.

Il centro di consulenza si occupa in generale dei clienti che si avvalgono del supporto sociale e di consulenza quando affrontano problemi di cooperazione esterna (ad es. Conflitto sociale, divorzio, mobbing e così via) o abilità di cooperazione interna (ad es. Mancanza di fiducia nelle proprie capacità, auto-riduzione stima e così via). Alla Caritas Borken seguiamo un approccio sistemico e il nostro personale è educato in una vasta gamma di tecniche.

Essendo responsabile di un'area di circa 100.000 abitanti, supporta da 500 a 700 clienti - individui, genitori, bambini, esperti sociali e moltiplicatori (ad es. Insegnanti) - all'anno. Offriamo una vasta gamma di terapie individuali, workshop, gruppi di formazione sociale, progetti sociali e facciamo parte di una rete professionale regionale. I nostri partner sono fornitori di servizi sociali, istituzioni mediche, partner dell'UE, nonché università e istituti di ricerca. Dal 1999 lo psicologo Dr. Stephan Rietmann, è a capo del dipartimento. È addestrato in terapia breve, terapia familiare, diagnosi di personalità e ipnosi clinica (Ipnosi ericksoniana), esperto di psicologia clinica e psicologia del lavoro. Pubblica regolarmente competenze, progetti ed esperienze professionali in articoli e manuali per i gruppi target all'interno della comunità professionale e scientifica.

Liceo Scientifico "G. GALILEI " è una scuola superiore specializzata in materie scientifiche - come matematica, fisica, scienze, chimica, informatica - insieme a una vasta lingua e letteratura italiana, latino, filosofia, storia, arte e lingue straniere. Con 1.600 studenti di età compresa tra 13 e 19 anni, 120 insegnanti, 30 funzionari amministrativi, ci troviamo nel cuore di Pescara, una vivace città di mare al centro dell'Italia.
Grazie alla nostra lunga tradizione e cultura di successo, risultati ed eccellenza nelle aree accademiche, sportive, artistiche e scientifiche, svolgiamo un ruolo fondamentale per le parti interessate della scuola nella nostra zona. La scuola è gestita dal Preside, Carlo Cappello, supportata da vice presidi e da uno staff di circa 15 insegnanti responsabili di diversi settori tra cui: gestione della scuola, digitale e media, servizi agli studenti, inclusione, scuola e lavoro, carriera universitaria, insegnanti ' formazione.
La nostra missione scolastica è impegnata a offrire ai nostri studenti un'educazione equilibrata e sviluppare capacità di pensiero critico al fine di consentire loro di interpretare i problemi nelle situazioni della vita quotidiana: "L'educazione in un ambiente premuroso che favorisce l'apprendimento e lo sviluppo personale". Pertanto, il volontariato svolge un ruolo chiave e ci impegniamo a integrare questi progetti nel programma principale, soprattutto per quanto riguarda l'Agenda 2030 e i suoi obiettivi sostenibili.
Come partner di C.L.A.S.S. Erasmus+, ci occupiamo della collaborazione e del collaudo dei risultati intellettuali.